Скачать

Форма: План мероприятий по устранению недостатков, выявленных в ходе инспектирования образовательного учреждения Федеральной службы исполнения наказаний России (рекомендуемый образец)
Образцы, формы и шаблоны договоров актуальные и доступные для скачивания в компьютерном формате MS Word распечатать бесплатно.



Приложение N 5
к Порядку
организации работы по инспектированию деятельности
образовательных учреждений федеральной службы
исполнения наказаний

Рекомендуемый образец

         СОГЛАСОВАНО                               УТВЕРЖДАЮ
    Руководитель комиссии          Начальник ______________ _______________
______________ _____________                 (наименование образовательного
(специальное звание, Ф.И.О.)       ______________ ______ _________________
"__" _______________ 20__ г.                учреждения ФСИН России)
                                   ______________ ______ _________________
                                         (специальное звание, Ф.И.О.)
                                   "__" ____________________ 20__ г.

                                   План
             мероприятий по устранению недостатков, выявленных
                          в ходе инспектирования
______________ ______ ______________ ____________________ ____________
          (наименование образовательного учреждения ФСИН России)
                   с ___________ по ___________ 20__ г.

┌── ┬─────────────────────────────── ┬───── ┬────────── ┬───── ┬──────────┐

│ N │          Предложения           │Недос-│   Срок    │Испол-│Отметка о │
│п/п│                                │татки │исполнения │нитель│выполнении│
├── ┼─────────────────────────────── ┼───── ┼────────── ┼───── ┼──────────┤
│ 1 │Состояние управления            │      │           │      │          │
│   │образовательным учреждением ФСИН│      │           │      │          │
│   │России                          │      │           │      │          │
├── ┼─────────────────────────────── ┼───── ┼────────── ┼───── ┼──────────┤
│1.2│                                │      │           │      │          │
├── ┼─────────────────────────────── ┼───── ┼────────── ┼───── ┼──────────┤
│...│                                │      │           │      │          │
├── ┼─────────────────────────────── ┼───── ┼────────── ┼───── ┼──────────┤
│ 2 │Состояние и содержание учебно-  │      │           │      │          │
│   │воспитательного процесса        │      │           │      │          │
├── ┼─────────────────────────────── ┼───── ┼────────── ┼───── ┼──────────┤
│2.1│                                │      │           │      │          │
├── ┼─────────────────────────────── ┼───── ┼────────── ┼───── ┼──────────┤
│...│                                │      │           │      │          │
├── ┼─────────────────────────────── ┼───── ┼────────── ┼───── ┼──────────┤
│ 3 │Состояние воспитательной работы │      │           │      │          │
│   │и комплектование кадрами        │      │           │      │          │
│   │подразделений образовательного  │      │           │      │          │
│   │учреждения ФСИН России          │      │           │      │          │
├── ┼─────────────────────────────── ┼───── ┼────────── ┼───── ┼──────────┤
│3.1│                                │      │           │      │          │
├── ┼─────────────────────────────── ┼───── ┼────────── ┼───── ┼──────────┤
│...│                                │      │           │      │          │
├── ┼─────────────────────────────── ┼───── ┼────────── ┼───── ┼──────────┤
│ 4 │Эффективность психологического  │      │           │      │          │
│   │обеспечения деятельности        │      │           │      │          │
│   │образовательного учреждения ФСИН│      │           │      │          │
│   │России                          │      │           │      │          │
├── ┼─────────────────────────────── ┼───── ┼────────── ┼───── ┼──────────┤
│4.1│                                │      │           │      │          │
├── ┼─────────────────────────────── ┼───── ┼────────── ┼───── ┼──────────┤
│...│                                │      │           │      │          │
├── ┼─────────────────────────────── ┼───── ┼────────── ┼───── ┼──────────┤
│ 5 │Состояние научно-               │      │           │      │          │
│   │исследовательской, редакционно- │      │           │      │          │
│   │издательской деятельности,      │      │           │      │          │
│   │подготовка научно-педагогических│      │           │      │          │
│   │кадров                          │      │           │      │          │
├── ┼─────────────────────────────── ┼───── ┼────────── ┼───── ┼──────────┤
│5.1│                                │      │           │      │          │
├── ┼─────────────────────────────── ┼───── ┼────────── ┼───── ┼──────────┤
│...│                                │      │           │      │          │
├── ┼─────────────────────────────── ┼───── ┼────────── ┼───── ┼──────────┤
│ 6 │Состояние служебной и физической│      │           │      │          │
│   │подготовки                      │      │           │      │          │
├── ┼─────────────────────────────── ┼───── ┼────────── ┼───── ┼──────────┤
│6.1│                                │      │           │      │          │
├── ┼─────────────────────────────── ┼───── ┼────────── ┼───── ┼──────────┤
│...│                                │      │           │      │          │
├── ┼─────────────────────────────── ┼───── ┼────────── ┼───── ┼──────────┤
│ 7 │Организация внутреннего         │      │           │      │          │
│   │распорядка и внутренней службы  │      │           │      │          │
├── ┼─────────────────────────────── ┼───── ┼────────── ┼───── ┼──────────┤
│7.1│                                │      │           │      │          │
├── ┼─────────────────────────────── ┼───── ┼────────── ┼───── ┼──────────┤
│...│                                │      │           │      │          │
├── ┼─────────────────────────────── ┼───── ┼────────── ┼───── ┼──────────┤
│ 8 │Состояние материально-          │      │           │      │          │
│   │технической базы                │      │           │      │          │
├── ┼─────────────────────────────── ┼───── ┼────────── ┼───── ┼──────────┤
│8.1│                                │      │           │      │          │
├── ┼─────────────────────────────── ┼───── ┼────────── ┼───── ┼──────────┤
│...│                                │      │           │      │          │
├── ┼─────────────────────────────── ┼───── ┼────────── ┼───── ┼──────────┤
│ 9 │Состояние финансово-            │      │           │      │          │
│   │хозяйственной деятельности      │      │           │      │          │
├── ┼─────────────────────────────── ┼───── ┼────────── ┼───── ┼──────────┤
│9.1│                                │      │           │      │          │
├── ┼─────────────────────────────── ┼───── ┼────────── ┼───── ┼──────────┤
│...│                                │      │           │      │          │
└── ┴─────────────────────────────── ┴───── ┴────────── ┴───── ┴──────────┘

Заместитель начальника образовательного
учреждения ФСИН России
______________ ______ ________________                      ______________
         (специальное звание)                                   (Ф.И.О.)



 Скачать
Copyright 2009 - 2022 гг. Образцы договоров. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!